09 décembre 2021
Egalité professionelle femmes-hommes
Plan d'action destiné à assurer l'égalité professionnelle
entre les femmes et les hommes
- Indicateur écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : note obtenue 35/35
- Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : note obtenue 0/10
Les deux autres indicateurs ne sont pas calculables